採用ご担当者様 求職者様
選りすぐりの中国人人材で、 貴社の中国ビジネスをサポートします。
1995年創刊の中国語新聞、「東方時報」の発行会社だからできる選りすぐりの中国人人材を、ご紹介します。
日本の在日外国人は215万人、その1/3弱は隣国中国からの在日中国人。
東方時報はその在日中国人に最も読まれている新聞媒体です。この「東方時報」で募集し登録した求職者は 調理師等、特別な技能
を持った方から、通訳や貿易実務、企画や戦略立案を担う仕事の経験がある人など、 多種多様です。
ぜひ、貴社で中国ビジネスをお考えの場合は、当社までご一報ください。
きっと貴社の戦力になれる優秀な中国人スタッフをご紹介できる筈です。
 
ご紹介までの流れ
@ 当社から貴社に優秀な中国人人材を紹介するために、「人材サービス契約書」を当社と契約していただきます。この契約は、
     当社から人材を紹介する場合の手続きや手数料等を取決めたものです。
A 貴社が採用したい職種と人材像、語学レベル他の諸条件を「求人票」でお聞かせください。
B 当社で登録している人材より、貴社のご要望に合った人材の候補者を紹介させていただきます。


     契約書をダウンロードしてご捺印いただいたら、   以下に契約書を送付願います。正本は弊社にて捺印した上で保管
      させてい ただきます。

                             〒170-0005 東京都豊島区南大塚2−25−15  
                    株式会社東方インターナショナル 人材紹介事業部 宛


日本の各企業が、あなたのキャリアを評価してくれています
東方インターナショナルは1994年創業以来、数々の日本の企業と取引をしてきました。
これらの取引を通じて、日本企業で必要な人材はどのような人材か、ノウハウとして熟知しています。
先ずは、エントリーシートに必要事項を記入して登録してみませんか?(登録料無料)
東方インターナショナルのノウハウと、あなたのキャリアが、優良日本企業の扉を開けてくれるはずです。

ご紹介までの流れ
@ まず、エントリーシートに必要事項を記入し、登録してください。
A 当社担当者が、エントリーシート記載のご希望の業界、職種を調査し、個別にコンタクトさせていただきます。
    (職種や業界により採用予定がない場合もありますので、そのような場合は多少お時間がかかります)
B もしご希望の会社があれば、正式に履歴書と職務経歴書を提出 していただきます。
C 書類選考がありますので、書類選考に合格すれば、希望会社との面談日時をお知らせします。
D 面談実施   必要に応じて面談に同席させていただきます。
E 合否判定
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お問合せは  
カスタマーセンター: 日本語:03-5940-5631( 09:00〜18:00月〜金)
  中国語:03-5977-2701
09:00〜21:00(月〜金)
9:00〜19:00(土), 10:00〜19:00(日・祝)
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